Qu'est-ce que le SMIC ?

En France, la loi protège les travailleurs pour qu'ils puissent vivre dignement. Le SMIC signifie Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance. C'est une règle très stricte qui s'applique à tout le monde : peu importe votre métier, votre origine ou votre type de contrat. Si vous travaillez, votre patron ne peut pas vous donner moins que cette somme.

Ce montant est calculé par heure. On parle souvent de montant « brut ». Le salaire brut est l'argent total écrit sur votre contrat, avant que l'État ne retire les cotisations pour votre sécurité sociale ou votre retraite. À la fin du mois, l'argent qui arrive sur votre compte bancaire est le salaire « net », qui est un peu plus petit que le brut.

Le gouvernement change le montant du SMIC presque chaque année, souvent le 1er janvier. Pourquoi ? Pour suivre l'augmentation des prix dans les magasins. Si le pain, le loyer ou l'essence deviennent plus chers, le SMIC augmente aussi. Cela permet aux personnes qui gagnent le plus petit salaire de garder le même pouvoir d'achat. C'est un principe de solidarité et de justice sociale inscrit dans le Code du travail.

Dans votre vie quotidienne, le SMIC est une sécurité. Si vous signez un contrat de travail, vérifiez bien le taux horaire. Si une entreprise vous propose moins que le SMIC, c'est illégal. Même pendant une période d'essai ou pour un petit boulot, cette règle existe. Elle garantit que chaque salarié reçoit une rémunération minimale pour son temps et ses efforts. C'est un pilier du modèle social français qui lutte contre la pauvreté au travail.