Le travail non déclaré est :

Travailler en France demande le respect de règles précises pour protéger tout le monde. Quand un employeur vous donne un travail, il doit obligatoirement prévenir l'État. C'est ce qu'on appelle la déclaration d'embauche. Si l'employeur ne fait pas cette démarche, ou s'il paye une partie du salaire en espèces sans le noter sur la fiche de paie, c'est du travail non déclaré.

La loi française interdit strictement cette pratique. Le Code du travail oblige chaque entreprise à déclarer ses salariés pour garantir l'égalité et la sécurité. Cette règle existe pour financer notre modèle social. En France, les cotisations payées sur votre salaire servent à faire fonctionner les hôpitaux, à payer les retraites et à aider les personnes qui perdent leur emploi. Si vous travaillez sans être déclaré, vous ne payez pas ces cotisations, mais vous perdez aussi tous vos droits.

Dans votre vie quotidienne, le travail déclaré est votre meilleure protection. Si vous avez un accident sur votre lieu de travail, l'assurance maladie paye vos soins seulement si vous êtes déclaré. Si vous travaillez au noir, vous n'avez pas de contrat de travail. Cela signifie que votre patron peut vous renvoyer du jour au lendemain sans vous payer, et vous ne pourrez pas aller au tribunal pour vous défendre. De plus, les banques ou les propriétaires d'appartements demandent toujours des fiches de paie officielles pour vous faire confiance.

L'État fait des contrôles réguliers dans les entreprises. Si la police ou l'inspection du travail trouve un travailleur non déclaré, l'employeur doit payer de très fortes amendes et peut même aller en prison. Pour le travailleur étranger, cela peut aussi poser des problèmes pour obtenir ou renouveler un titre de séjour. Choisir le travail légal, c'est choisir la sécurité pour votre avenir en France.